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我产假3个月到期后回公司问其岗位安排\\\“却被告知在家等通知\\\“\\\“期间会继续帮我交社保\\\“但是我的生育金被公司扣吓\\\“以每月扣缴个人承担的社保部分\\\“公司这么做是否合理?
劳动纠纷
2013-10-08 13:05:30
共有1位律师解答
不合理,也不合法,合法的产假期间应当享受带薪。
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