我8月30号开始在巴州**打工到9月15日因父亲腰椎摔断卧病在床无人照看。无法再继续上班。但公司要求要先打辞职报告。一月后。有**批准才走人。否则工资不发。这样是否合理。
其它综合
2013-10-07 10:04:45
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律师解答共有1条
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是不合理的。
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