我2008年后再公司签过两次固定期劳动合同。现在第二次到期,公司不续签了,是否要劳动赔偿
合同纠纷
2013-10-07 20:12:54
共有9位律师解答
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若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同
你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支付2个月工资。
你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同，不然合同到期后，就无权要求了，曾多次处理这种情况。
若现在已经签订固定合同，则在固定合同期间，无法要求与公司改签订无固定劳动合同，但可以在固定合同期满后，要求与公司签订无固定期限劳动合同，公司则应当与你签订。 -
公司应续签，否则应支付双倍赔偿。
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应该按照你的工龄一年补偿一个月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
