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公司跟我们从为签过任何的劳动合同更加没有听他说过要签什么劳动合同。我们是计件的方式来结算工资这样的情况下公司无故开除员工，员工能否得到应得补偿又应该怎样去维护自己的权益
劳动纠纷
2009-08-15 11:17:57
共有1位律师解答
收集证明存在事实劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁
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