法律咨询

私人开的加工长没有签劳动合同因该扣工资吗

劳动纠纷

2013-10-03 20:32:18

不签合同、乱扣工资都是违法的
可以申请劳动仲裁要求赔偿.
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拖欠农民工工资怎么办

工厂没有和我签劳动合同，工厂能扣我工资吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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恶意欠薪是不是违法的

刑事辩护 550

劳动合同签订时间

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没有劳动合同，离职劳动者被扣工资算合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

恶意讨薪能立案吗

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临时工劳动合同模板

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没有签劳动合同，不想在工厂干了，自己走，老板能扣工资吗

如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成

没签劳动合同，老板扣百分之40的工资，合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

第一年签订了劳动合同，第二年没有签劳动合同。请问就单说这两年

建议协商，协商不了可以起诉，起诉之前注意固定证据。需要帮助可以来电。

我从山西运城人才市场获取招聘信息,出去了一星期只拿回一个合同

向劳动监察大队举报

黑心的房地商

可以委托律师进行起诉。

身为董事长的廖根柱应该明确政府对民工拖欠工资一事的规定. 山

应该立即举报到劳动安全生产部门，请求查处。另外自己到劳动局工伤科申请认定工伤。

然后手写辞职申请，还需要提交正式的辞职表吗？

是的，劳动者在离职前应该依法提前一个月书写并向用人单位递交辞职报告。　　劳动者想辞职，只需要提前30

甲方只有一份劳动合同，是否没有这样签订的合同有效？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

提前一个月辞职，我能直接走到30天吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

工厂罚款员工2000元违法嘛

您好，看相关证据情况

劳动纠纷如何收费

劳动纠纷收费因情况而异。调解时，费用通常较低，由双方协商或调解机构规定。仲裁费用根据争议金额和仲裁机

面试时候老板说试用期三个月签了劳动合同现在在不到三个月提出辞

在试用期期间，公司并非可以随意解除劳动者的劳动合同。除非劳动者存在《劳动合同法》规定的特定情形，如严

你好，想问一下劳动合同续签的开始时间一定要是上一份劳动合同的

劳动合同续签的开始时间并不一定要是上一份劳动合同的结束时间后一天，而是可以根据双方的协商和实际情况进

您好我公司要聘请外籍员工在国外工作，请问劳动合同应该注意什么

确实存在他可能会利用这个信息进行一些不正当行为的风险，

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