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我已工作五年但近两年没有签订劳动合同,可以视为无固定期劳动合同么,谢谢!

劳动纠纷

2013-09-30 22:32:30

尊敬的网民，您好：
您的问题是有明确的法律规定的，答案是肯定的。那么按照咱们国家法律规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。另外，如果用人单位不签订劳动合同，自第二个月其不满一年内的时间，应支付双倍工资的。
您好，可以视为无固定期限劳动合同。
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