本人于08年9月应聘到甲公司,由甲公司派到所投资的乙公司上班,社保关系在甲公司缴纳,工资由甲、乙公司共同发放,现乙公司因亏损停业,全员解除劳动合同进行补偿,请问我可以按在乙公司发放工资的相应金额进行补偿吗?
合同纠纷
2013-10-07 09:03:29
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可以按照工资标准补偿。
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