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中秋，国庆单位让上班，不给加班工资，让补休，敢怒不敢言，如何维权？谢谢！

劳动纠纷

2013-09-28 22:41:00

向当地劳动局监察大队投诉
劳动部门投诉
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春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

劳动合同纠纷 2530

单位不让职工休礼拜，无休止地加班，该如何解决？

关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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企业长期加班，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理，维权职工合法权益

北京市一格律师事务所

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挪用公款罪认定标准2022

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如果国庆节老板，让我们加班，不想给加班费，或者补休，我们应该

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

我要找五一劳动节，国庆节，春节，没有休息，没有加班工资怎么保

你好，可以进行投诉

我9月27日上班，现公司不算加班给加班费，也不给调休，该怎么

这个是协商为好

端午节我们在上班，没有加班费，更没有假期，私人企业，该怎么办

你好想劳动监察大队投诉

公司长期要求加班，既无加班工资，也不给换休，该怎样维权？

向劳动部门投诉或者申请仲裁

幼稚园教师在实习期间扣除工资是否违法

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？

你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续

公司辞退员工要补偿金

公司要合法地辞退员工并避免支付不必要的补偿金，应确保员工离职原因符合《劳动合同法》的规定。在辞退员工

学校提前开学是否违法

你好，可以和学校协商解决

在早教园工作和园长吵架不想做园长不给工资或扣多合法

你好，可以申请劳动仲裁

遇节假日延期至最近工作日发放，4月份工资还没有发放，我可不可

方便跟您沟通下具体情况吗

因为电梯故障，导致早上迟到，要扣除工资合法吗

您好，如果用人单位依法制定的规章制度或者双方依法签订的劳动合同中有相关规定,则迟到早退扣工资是合法的

怀孕了，之前和公司签了绩效考核协议，现在公司要以这个为理由开

你好，这个是可以劳动仲裁的

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