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公司昨天让我办理离职手续,并且说试用期只给我开同岗位最低工资的50%,但我上网查的是劳动法规定试用期不低于80%,但是公司说是他们单位的规定,所以我就暂时没有办理离职手续就离开公司,也没拿工资,想通过法律途径获得我应有的报酬.1.我没办理离职,是对的吗2.公司只给我50%的工资合法吗?3一般这种情况,劳动仲裁处会多长时间给答复?非常感谢您!

合同纠纷

2013-10-07 08:28:30

不合法！约谈！！！
您好，是不合法的。
是不合法的。
不合法！约
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