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上班15天因操作失误导致烫伤怎么办

劳动纠纷

2013-09-29 12:23:32

属于工伤，建议委托律师介入为您搜集整理固定相关证据（证据最重要，以便协商不成起诉对方），申请工伤认定，作伤残鉴定，要求工伤赔偿，我才能承办工伤赔偿案件如需帮助拨打我电话联系
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