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你好,我在一所学校应聘上班两年,单位不签劳动合同也不给买保险,现在无故突然解聘我,我该怎么办,我怎样维护自己的权益

劳动纠纷

2013-09-28 20:00:45

你好，单位的做法违反，可以要求单位支付双倍工资，补缴保险，建议直接申请劳动仲裁，依法维权。。。
请采纳。。
那就申请劳动仲裁。如需帮助，可以与我联系。
建议你申请劳动仲裁，要求经济补偿金及未签订劳动合同的双倍工资差额！
建议劳动仲裁解决。可以要求双倍工资补偿
工资，社保，经济补偿金。
可以申请劳动仲裁。单位应当承担相应的赔偿和补偿责任。如需帮助可面谈
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期单位不续签

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没有签劳动合同被辞退的，可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商，可

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广东广信君达律师事务所

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我在一家私立幼儿园上班,在该单位签

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你好！公司是否有违法行为。如有不明之处可直接来电或来访，将为你进行免费法律咨询。

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公司单方面解除劳动合同的赔偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

是否合法？？

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打12333电话投诉公司突然解雇员工是否有用

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我申请离职，然后老板不给批，那像这种情况下经起诉后可以申请经

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