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各位律师好：本人问一下我公司（广东地区）因拖欠工资被全体员工告到劳动监察执法大队后，他们下发一行政处罚书，认定拖欠工资成立，要求7月底前补发，如老板不服可在60天内提出异议复查，否则超过期限，劳动检察部门将申请法院强制执行，请问行政处罚书有无法律效力，我们是否还要申请劳动仲裁？要得到工资有何好办法？谢谢各位回复！！！

劳动纠纷

2005-07-29 21:07:01

有效。但与仲裁及诉讼效果不一样。你们的权利，最好是通过仲裁以及诉讼解决。
如对处罚不服，可申请行政复议或直接向法院起诉。
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