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想问下,我是拿月薪的工资条是这样的底薪1100加班费上是1400 根据新劳动法的规定后底薪应为1310,但工资条又变成底薪1310 加班费变成1190了。请问这合理吗

劳动纠纷

2013-09-27 10:49:24

不合法，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
不合理的。
只要公司不违反最低工资规定，同时根据实际情况计算不少计算你的加班费即合理。
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