法律咨询

员工在停职期间有没有保底工资

劳动纠纷

2013-09-27 23:23:38

停薪留职自然没有工资
没有的。。
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员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2330

公司因自身原因暂时停业，员工在停业期间是否有基本工资

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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停职调查工资开支，同意报销以前的账。去年一年工资没有给，也没

协商不成可以通过法律途径解决。建议当面咨询律师。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期间被辞退有没有工资

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标

停职期间的工资

扣发工资和奖金不合理也无法律依据，申请劳动仲裁维护合法权益；名誉损失可依据民法的规定提出要求。

停职决定及停职期间的工资

需要在公司内部公示，还需要告知合作伙伴，需要员工签收。

病假条2周，实际上午上班，下午休，怎么算考勤

病假应全天休，特殊情况可协商。病假期间应全天休息，如上午上班则可能算旷工。如遇特殊情况，可与公司协

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今年五月份黑龙江省不是要求全省涨基本工资吗。确把岗位工资扣了

公司涨基本工资扣岗位工资是否合法，需结合实际情况判断。如工资不低于当地最低工资标准，公司行为可能合法

签劳动合同的工资是按中山市最低标准签吗

可以，但需符合规定。具体按最低标准签订时，要确保工资不低于中山市最低工资标准，且应明确支付周期、方式

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