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三天前我应聘一家餐饮行业 短期工 2个月 没签合同 去的时候经理什么都没跟我们说 发了衣服就干活了 结果三天后 经理以我们不合适为由 把我们辞退 还告诉我们 公司规定7天试用期间没有工资 有没有懂法律的 可以告诉我 我们能不能要来这三天的钱
劳动纠纷
2011-07-05 13:03:09
共有1位律师解答
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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