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没签合同,是小厂来的,口头说做够半年,但是我也做够半年了,辞职不批,我可以随时走么,还拿到钱

劳动纠纷

2013-09-25 23:22:00

只要你有证据证明劳动关系，你不但可以拿到钱，还可以根据劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第7条的规定拿到从第二个月以后的未签书面劳动合同的双倍工资。

建议电话咨询，愿意为您服务
可以以未买社保为由去劳动局投诉，要求解除劳动关系，补缴社保及支付经济补偿金
提前一个月通知即可离职
可以，还可要求支付未签合同的双倍工资
通常要提起一个月告知，但是老板同意你随时走的也行
搜集好存在劳动关系的证据后，直接申请劳动仲裁，主张双倍工资及经济补偿金。
提前一个月通知，一个月后可以离职
你好，提前一个月通知即可走人
你好，如果单位没有为你购买社保，以此为由提出辞职的话，不需要履行提前通知的义务。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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临时工要不要签合同,如果公司没有签合同,

临时工也要签合同。

超过一个月,没签合同的

可以主张双倍工资及经济补偿金。

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