法律咨询

律师你好: 我们公司与我们都是签订有正式劳动合同,社保公积金之前均按时交纳,但公司目前经营有问题,欠薪已达3月之久,这3月内只发过一点的生活费。而且因为公司总部面临破产,将会重新注册重组新的公司。我们平时工作业务均与总公司一起,但是法人与总公司法人不是同一个,分公司的账目财务均有总公司支出。如果总公司破产重组,我们分公司的人是否能和总公司员工一样,享受工资追讨及裁员赔偿的权利,谢谢???

劳动纠纷

2013-09-25 08:58:26

你好，可以申请劳动仲裁维权的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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员工遭遇恶意欠薪怎么办

你好，我在新公司工作一年，没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

客户拖欠货款怎么办

公司章程变更哪些属于登记事项

公司章程变更

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你好，律师们，以前的公司老板涉嫌非法集资，被调查公司查封。已

要看案件具体情况判断

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

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你好，我是一家通过劳务进入的公司，但由于个人原因旷工一天，公

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

你好，我们公司在深圳注册，但实际工作地点在惠州。到目前为止，

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司欠薪,已5个月,如果公司倒闭,欠薪还能拿到吗?

协商不成申请劳动仲裁索要工资，没有钱不好执行。

面对倒闭企业，如何维权

有证据的话可以起诉

工厂要倒闭,工人如何维权

委托律师介入追索。

公司已经停产面临倒闭该如何处理债务问题?

暂停对外经营行为。

企业搬迁到35公里的地方，能否申请赔偿？

您好，请问双方是否进行协商

工厂关门50岁以上的员工能否得到赔偿

法律分析：根据我国相关法律的规定，工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同

26日提出离职，什么时候可以去？

请问具体情况是什么，公司是已经开除你们了吗ZY

你好，我想问一下劳动法试用期最长不超过多少时间

劳动法规定试用期最长不得超过六个月。具体而言，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

没签合同被辞怎么赔偿，有没有法律依据

没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗

用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护

律师您好，公司拖欠公司，没签合同，能解决吗？找律师的话

拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订

员工在工作中受到不公平待遇或者受到欺负

可以向劳动部门投诉

2022正式劳动合同例文

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