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员工下班以后在宿舍睡觉半夜死亡,医生说是正常死亡,这样工厂需要负责任吗?

劳动纠纷

2013-09-24 23:31:53

工厂应当如下赔偿：1.丧葬补助费：标准为3个月当地上年度社会月平均工资，本案中具体为13921元；2.一次性抚恤金，标准为本单位在职职工6个月平均工资；3.供养直系亲属一次性救济金，标准为该员工6个月的工资。
这个大概要承担非因工死亡的赔偿责任，一起是15个月的社会平均工资，大概在5万元
这个大概要承担非因工死亡的赔偿责任，一起是15个月的社会平均工资，大概在5万元
这个大概要承担非因工死亡的赔偿责任，一起是15个月的社会平均工资，大概在5万元
非工伤死亡赔15月工资
需要按照员工非工伤死亡补偿办法进行补偿，大致五万元左右
需要承担一定的人道主义补偿的法定责任
要作出一定的经济补偿
有个非因工死亡补偿
你好,是没有的
这个大概要承担非因工死亡的赔偿责任，一起是15个月的社会平均工资，大概在5万元
要承担非因工死亡的赔偿责任
你好，不需要承担责任。
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