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工作十八年给公司辞退该怎样赔,是属于调动工作岗位协商不一致,有-个星期左右不服从公司的工作安排,后来公司负责人以微信方式通知不要去公司上班,

合同纠纷
2013-09-24 16:45:08
共有8位律师解答
  • 你这个证据可能不足,建议您收集更多证据。如果符合违法解雇,您将可以拿到24个月的工资(即个人平均工资)

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  • 建议及时去劳动局投诉或者申请劳动仲裁为宜
  • 要求单位支付经济补偿金。
  • 你把该项微信及其他相关证据保存好,可以向公司要求支付相应的经济补偿的。
  • 证据充分的话可以要求支付赔偿金
  • 这个可以要求单位支付赔偿金,但是要收集足够的证据才行
  • 你好,如果属于正常调岗,且合同没有其他约定的是可以调的,如果违法解除劳动关系是要支付经济补偿金的,十八个月工资
  • 建议您收集更多证据。如果符合违法解雇,您将可以拿到24个月的工资(即个人平均工资)

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