我是四川的**机械制造公司的销售人员,去年3月5日来到公司。一直从事销售工作,协议年薪10万元。目前每个月的月薪是6000元,今天公司高管找我谈话,说明天或下个月开始可以不来了,公司并没有解释解除的理由,。并补三个月工资完结.请问我该怎么要求双倍赔偿。
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你好,你们有签订劳动合同吗,如果有签订劳动合同,那就不能给你双倍工资,公司解雇你,可以有经济补偿,每工作满一年有一个月的工资补偿
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你好,是可以要求经济补偿的,协商不成可申请劳动仲裁。
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没签劳动合同才可主张双倍工资,欢迎来电免费咨询。
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第一、没签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿;第二、解除劳动关系可主张经济补偿金;第三、单位没为你购买社保是可以要求补交的。
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你可以主张4个月工资
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双倍工资从入职开始计算。
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你好,可申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资、补交社保、以及要求经济补偿金。具体可来电详细咨询。
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你好,可以要求支付经济赔偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。