我提交辞职申请单已经有一个月多了,我们部门的经理以没有招到人为由不给我办理离职。
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员工有权依法提出解除劳动关系,可要求单位足额支付工资。必要时,可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据,或无需提前通知并可争取补偿金等款项。若需要可电联。
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你好,提前一个月可依法辞职
追问:律师您好!公司不给我办理离职手续,我所以还得上班,如果不上班就有可能当成是自离处理那就是这个月20多天的工作领不到,所以我该怎么维护我的权益呢?多谢指教!
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既然提前一个月书面辞职,你到期可以直接走人。
追问:您好!我们公司的离职工资在我们办理离职时就会以现金形式发放,辞职已到期但是公司不给我办理离职手续,也就是领不到工资,我现在不去上班的话造成的损失就是我自己承担,我觉得这样对我不公平,我的工作付出没有得到对等的回报。
解答:按照法律规定,离职三日内单位应该和你结清工资。
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你好,已经提前一个月通知可直接走人,如不发工资可投诉
追问:文华律师您好!我该向什么部门投诉了?我在沙井这边上班,我有打电话咨询沙井街道劳动管理处,他们说我这种情况要找南山派出所,请问这样是否能行的通了?
追问:文华律师您好!我在沙井这边上班,已经向当地劳动管理处打电话咨询过,他们说我这种情况应该找南山派出所,请问是否合理可行呢?
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试用期后,提前三十天书面通知,可离职。
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提前一个月书面提出离职,到期即可走人。
追问:您好!我在沙井这边上班,已经向当地劳动管理处打电话咨询过,他们说我这种情况应该找南山派出所,请问是否合理可行呢?
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公司的讲法是不合法的,提前一个月书面通知到期可直接走人的/
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依据相关法规,你可以提前一个月以书面的方式通知公司,即可离职
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提前一个月申请即可离职
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。