法律咨询

我提交辞职申请单已经有一个月多了,我们部门的经理以没有招到人为由不给我办理离职。

合同纠纷
2013-09-23 10:27:50
共有9位律师解答
  • 员工有权依法提出解除劳动关系,可要求单位足额支付工资。必要时,可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据,或无需提前通知并可争取补偿金等款项。若需要可电联。
  • 你好,提前一个月可依法辞职
    追问:律师您好!公司不给我办理离职手续,我所以还得上班,如果不上班就有可能当成是自离处理那就是这个月20多天的工作领不到,所以我该怎么维护我的权益呢?多谢指教!
  • 既然提前一个月书面辞职,你到期可以直接走人。
    追问:您好!我们公司的离职工资在我们办理离职时就会以现金形式发放,辞职已到期但是公司不给我办理离职手续,也就是领不到工资,我现在不去上班的话造成的损失就是我自己承担,我觉得这样对我不公平,我的工作付出没有得到对等的回报。
    解答:按照法律规定,离职三日内单位应该和你结清工资。
  • 你好,已经提前一个月通知可直接走人,如不发工资可投诉
    追问:文华律师您好!我该向什么部门投诉了?我在沙井这边上班,我有打电话咨询沙井街道劳动管理处,他们说我这种情况要找南山派出所,请问这样是否能行的通了?
    追问:文华律师您好!我在沙井这边上班,已经向当地劳动管理处打电话咨询过,他们说我这种情况应该找南山派出所,请问是否合理可行呢?
  • 试用期后,提前三十天书面通知,可离职。
  • 提前一个月书面提出离职,到期即可走人。
    追问:您好!我在沙井这边上班,已经向当地劳动管理处打电话咨询过,他们说我这种情况应该找南山派出所,请问是否合理可行呢?
  • 公司的讲法是不合法的,提前一个月书面通知到期可直接走人的/
  • 依据相关法规,你可以提前一个月以书面的方式通知公司,即可离职
  • 提前一个月申请即可离职
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职和辞职的区别
102295
活动工作总结报告范文2022
工作总结报告
活动工作总结报告范文2022
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典 2362
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
工资所得税率是多少
工资税率表
工资所得税率是多少
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1400
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1035
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 705
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 640
判决抵押无效如何处理
抵押担保 445
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 500
加载中