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我于2012年3月到现公司工作,到今年8月份前一直没有签订劳动合同,8月份刚签了一年的劳动合同,现在公司要求我离职,本人没有明显违规或违法事项,请问我该如何要求补偿?
合同纠纷
2013-09-23 15:09:10
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律师解答共有4条
以月平均工资为基数要四个月的违法解除劳动合同赔偿金;
另外要2012年4月至2013年2月共计11个月未签订劳动合同的二倍工资。
王晓军律师
2013.09.22 19:11:54 解答
满一年要求支付一个月工资的经济补偿金
李建成律师
2013.09.22 16:21:15 解答
可以要求支付4个月的双倍工资,可以要求违法解除劳动合同的两个月的经济赔偿金。
王涛律师
2013.09.22 20:50:02 解答
要求支付赔偿金等,请来电咨询
韩维利律师
2013.09.23 15:09:10 解答
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