我是孕妇,现在单位要辞退我,不给辞退书,还要我自己写辞职书,答应给三个月的基本工资补偿,我跟去那维权。去仲裁,人家要证据,我跟怎么办
民事相关
2013-09-24 12:08:41
共有2位律师解答
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根据劳动合同法第42条的规定，女员工在怀孕期间是不能被辞退的，你单位的做法显然违法，你可以向劳动部门反映或申请劳动仲裁。但如果你辞职的话，单位就不存在违法的问题。
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你好，具体情况？欢迎电话详细咨询解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
