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签订了无固定期限劳动合同应得到什么待遇

劳动纠纷

2013-09-22 20:53:48

无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除。
你好咨询劳动部门
根据合同约定确定
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解除无固定期限劳动合同应怎样补偿

关于签订无固定期限劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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抚恤金的分配有规定吗

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关于无固定期限劳动合同签订

你好；这种合同签订属于劳务派遣；用工单位不需要承担任何责任。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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无固定期限合同解除条件

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关于签订无固定期限劳动合同

你可以向单位提出，单位应当予以签订无固定期限劳动合同。

关于已签订无固定期限劳动合同的工资待遇问题？

除非当地规定的最低工资标准届时超过了劳动合同约定的工资，否则，单位按劳动合同约定支付工资并不违法。

未经我同意，公司领导私自给我签了离职报告怎么告？

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