你好,我工作的地方是学校里的一家电子厂实训基地,这个厂专门为学生提供实习机会。里面的负责人也招收几个员工用来管理车间,但没有跟我们签订劳动合同,工资现金发放。不打卡,请问我该如何维权
劳动纠纷
2013-09-22 11:35:16
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律师解答共有6条
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1、劳动关系的前提是劳动者，学校实习生非法律意义上的劳动者，但仍然可以获得相应的劳务报酬；
2、可以创造存在事实劳动关系的证据来维权，如录音、录像等方式。 -
你好，可以收集其他证据如证人证言等。
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您好，你们不属于劳动关系，可以不签订劳动合同。但是既然事实上付出劳动，应当给予相应报酬。可以收集其他证据如证人证言等。
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