法律咨询

上班六年了所在的单位未给我们办理社保怎么办?我是国土局聘用的合同制人员,象我一样的人员有二十个人。

劳动纠纷

2013-09-19 20:31:44

投诉反映请求补缴。
要求补缴社保。
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社保怎么用

我在一家建筑单位上班。工作快五年了而公司一直没有跟我签劳动合

您好，申请劳动仲裁

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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聘用合同制有编制吗

民法典 14849

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聘用合同是正式员工吗

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与用人单位签订合同时，说明会购买社会保障，但一年后，用人单位

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

没有工伤保险如何赔偿

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财产继承纠纷有哪些处理原则?

财产继承纠纷

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我到单位里上班已经两个来月了但单位里一直都没给签劳动合同，也

你好！根据法律规定，用人单位没有给你买保险，也没有签订劳动合同；你可以提前一个月书面通知用人单位解除

我所在的单位给我买了八年社保了，合同两个月之前就到期了，单位

已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规

在公司上班三年了不给办理养老保险怎么办

可以到当地劳动部门反映情况。

工作两年单位未社保员工怎样维权

可以要件补缴社保，并要求支付经济补偿金。

没有工作单位的个人如何办理养老保险

可以去社保局办理

没有工作单位的个人如何办理养老保险

需要看当地是否有相关的政策出台

合同到期后，给予n赔偿，请问应该是n?

合同期满，用人单位不与劳动者续签而终止劳动合同的，单位应按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金。

员工未经批准离职是否可视为旷工

劳动合同法规定，员工提前30天通知公司即可离职，就是说辞职不需经过公司的批准

我签了一份终身合同。我得请假。公司现在不批准休假，要求辞职。

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

请问劳务合同辞职需要提前一个月吗

根据法律规定，劳动者在离职时需提前一个月通知公司。具体操作中，应书面提交辞职报告并明确标注离职日期。

实习生成为常客。现在拿到毕业证书，和他签劳动合同，还是正式的

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

连续休病假，算病假天数周末应算在内吗？比如请12/1-12/

一、请问周末是否包含在病假内 1、病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自

一、甲乙双方经过协商，暂定九个月试用期。试用期满，经过甲方的

法律分析：就劳动者和用人单位试用期问题做出了特别约定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过

在哪些情况下，可以考虑延长劳动合同的期限？

在我国可以延长劳动合同期限的有： 1、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

单位社保补缴申请书

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