公司属于民营房产公司,我在公司上班5年,现在已怀孕2个月,向公司请病假但公司只按事假处理,我该如何维护自己的权益?还有一种可能,向公司出示医院证明请病假公司不准假该怎么办?
婚姻家庭
2013-09-24 16:55:50
共有5位律师解答
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孕假是有法律规定的，可以委托律师发送律师函，告知公司法律义务及不履行的法律后果。
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你好，建议协商，协商不成可以申请劳动仲裁
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你好，向劳动监察部门投诉用人单位。
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