我是5月2日上班到9月17日。昨天被辞退的,我没有违背公司制度。公司没有给我买社保,也没签合同,请问能补偿多少.求教
合同纠纷
2013-09-28 21:58:27
共有5位律师解答
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没签订劳动合同支付你第二个月至今每个月一个月的工资，由于不到半年，经济补偿金是半个月工资，可以要求惩罚性赔偿。
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没签合同可以要3个半月的双倍工资，再加上违法解除劳动合同2个月工资，加上社会保险，
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可以要求双倍工资等赔偿
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