您好！请问我去年十二月来这个单位的，在这个单位工作八个月了，没和我签合同没有交保险，今年八月公司以我马上要结婚了，面临着马上生孩子辞退我，请问我能得到什么补偿？谢谢
其它综合
2011-08-25 16:50:33
共有2位律师解答
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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付二倍的工资。你工作8个月，可要求公司补偿7个月工资。
2、你可因用人单位没有依法缴纳社保，辞职的，要求用人单位支付经济补偿金，在用人单位工作8个月，可得1个月工资的经济补偿金。 -
取证后仲裁。。。。。。。
索要双资，补偿及赔偿等。。。。。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
