法律咨询

社保卡停用了两年怎么办

劳动纠纷

2013-09-17 21:54:37

你好，不影响的，可以继续缴纳。
您好，咨询社保部门
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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居住证怎么办

社保断了三个月，怎么弄

你好，可以和对方协商处理

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

社保卡丢了怎么办

哪些行为构成故意伤害罪

故意伤害行为

哪些行为构成故意伤害罪

我的社保已经停保半年了，怎么办

劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

医保卡丢了怎么办

医保卡丢了怎么办

01:18

故意伤害罪如何确定

故意伤害罪认定

故意伤害罪如何确定

社保缴两年了，怎么报停。

你好，可以要求写协议

社保卡停缴5年怎么处理？

社保卡被冻结是因为用人单位或劳动者长时间没有按时缴费，在其补缴相应的社保费用之后，就可以恢复正常。用

社保卡欠费怎么办

请咨询社保机构。

个人怎么办社保卡

带着身份证，居住证，到街道所在的社保站

社保卡怎么办的

由社保部门办理

社保卡怎么办

你好，直接到社保局办理。

因个人原因辞职。公司会出具辞职证明吗？

无论什么原因离职，无论是单位辞退还是劳动者辞职，用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明

3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

职业艺术学校，学生老请假，有些厌学，班主任就总是让学生退学，

学校不得随意让学生退学。如学生因请假多或厌学被要求退学，可尝试以下操作：1.与学校沟通，说明情况，

我在网上找了一份铁路招聘的工作，说先让我在地铁实习3个多月，

具体操作如下： 1. 与公司协商：在实习期满后，与公司沟通离职事宜，尽量达成一致意见。若公司同意，

但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

你好，我离职了，被单位拉黑名单，我还想回公司上班，进不去，我

想回原公司上班但进不去，可先尝试与公司人力资源部门沟通，了解具体原因，表达重返岗位的意愿。若沟通无果

北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期

你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

社保申请书格式范文

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