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长里劳动合同就签一份是否合理

劳动纠纷

2013-09-17 10:44:57

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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

签了一份劳动合同，是否有效

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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醉驾和酒驾的认定标准是什么

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个人医疗保险理赔多久到账

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劳动合同续签是时，只签一份可以吗？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同怎样才算正确有效

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01:25

签劳动合同违约金怎么算

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公司签的劳动合同只有一份合法吗？

劳动法规定用人单位与劳动者签订合同必须是一式两份，劳动者与用人单位各持一份；就算单位未给你劳动合同，

我签的劳动合同是否合法

是合法有效的

劳动合同一份是否有效

按道理应该各方均持一份，但往往发生争议时，用人单位都会说给你一份了，所以你现在最好要回去一份，不行就

公司现在签劳动合同合法吗

如果此前没有签订劳动合同，你可以申请双倍工资赔偿，并要求补缴社保。单位补签劳动合同是要规避法律规定，

我和公司签劳动合同没有给本人一份是否合法

这是违法的

从我的工资中扣除公司要支付的社保是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

我们学校让我们去实习，这样合法吗？

您好，到教育主管部门进行投诉

大学生与公司签订实习协议尚未到期，能辞职吗？

实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所？

你好，到底是劳动合同还是劳务合同

初中不上学不请假会被开除吗？

这是可以直接起诉解决的

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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