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工作满半年以上,无签订劳动合同,被辞退,公司应该赔偿多少给员工

合同纠纷

2013-09-28 21:35:24

你好，可向公司主张未签订合同双倍工资，公司有过错的还可要求公司支付经济补偿。具体可咨询律师解答
可以赔偿你双倍工资的。
对于能否双倍工资还要工商登记查起来看
可以赔偿你双倍工资的
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司劝退员工，需要多少赔偿。已签订三年劳动合同

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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在工厂上班一年3个月，被辞退公司应该赔偿我多少工资，月薪60

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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没有签订劳动合同在工作时右手食指骨折，公司应该赔偿多少

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

工作两年半没有签劳动合同，月薪6000左右，他应该赔偿多少？

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

未签劳动合同且工作满一年，被公司无理由辞退

你好! 根据你所陈述的基本事实,结合国家法律及重庆地方法规,本律师答复如下: 可申请劳动争议仲裁

工作满一年，未签订劳动合同

能否胜诉要看你的具体情况

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无签劳动合同,已经工作三个多月,因不满公司考核制度作出理论,

可以申请劳动仲裁。

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