2012年3月31日因工伤住院治疗做内固定术，4月10日转康复中心做康复治疗，2013年5月31日做伤残鉴定，6月4日转原做手术医院取内固定，6月20日在回康复中心继续康复治疗（6月30日劳动合同到期）8月11日工伤鉴定七级，9月15日给我1130元工资（8月之前都是2400原工资）2012年3月31日至今，我一直在住院治疗，从受伤到现在单位只给我4000元的护理费。单位这样做我该怎么维权？？？ 2013年9月17日发布
劳动纠纷
2013-09-17 11:46:09
共有5位律师解答
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既然是工伤，单位就应当承担赔偿责任，可申请劳动仲裁进行维护您的合法权益，可来电咨询。
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可以起诉，直接起诉会快的多
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协商不成可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
