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安排哺乳期女职工上晚班,每天的1个小时哺乳假不算正常出勤,每天都加班2.5小时
劳动纠纷
2013-09-17 14:47:08
共有4位律师解答
1,是违法的。
2,不能安排哺乳期女职工上晚班的。
要求公司纠正并支付加班费
你好,可去劳动局投诉并依法要求支付加班费
可以拒绝加班,或者要求支付加班工资。
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