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企业故意拖欠工资属于那条法律

其它综合

2013-09-17 11:35:00

你好，拖欠工资属于劳动争议的范畴，使用劳动法劳动合同法等条文
劳动合同法的规定，如需帮助电话联系或面谈。
你好。可以向劳动监察大队举报，或提起劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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