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我们厂定的是每月20日发工资,可每月都拖欠,少则7天8天,多则十多天,还有新员工加班费和法定的底,我们可以用那条法律来维护自己的合法权益。

劳动纠纷
2009-08-23 00:44:26
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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