没有签署劳动合同拖欠工资，怎么办？
劳动纠纷
2013-06-26 11:17:57
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律师解答共有6条
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您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并及时足额支付劳动者的劳动报酬，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或是申请仲裁。
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可以申请劳动仲裁要求双倍工资和经济补偿金
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您好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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