你好,我是在乐清**有限公司上班,我12年4月—10月的工资还有百分三十被压到至今没给、共计12000多元,曾多次向公司要,某领导说找某领导,某领导说下个月,反反复复托到至今没给工资,被逼无奈13年7月24日去劳动部门投诉,劳动部门当急给**老总打电话,老总回答是8月给解决,我等到8月13日无音,13日再次到劳动部门投诉,后来公司来两位主任和我们谈,说公司材料少了和我有关系,说材料核对了再发工资,劳动部门明确说:材料少了和我岗位一点关系都没有,要立马发工资,这俩位主任说,明天叫上层领导再协商,8月14日在劳动部门协商也无果,劳动部门也很明确的告诉我公司领导,必需马上发…到今天都没动静,接下去我该怎么做,我能否叫公司再经济补点什么的,请多多指教谢谢 这上面的工资8月底己给我发了,现在公司想尽办法把我弄走,我的工作是通信维护,就是8月29日晚上平时公司配给我的三轮车,工具,材料、放在公司的车库里被偷了,公司让我赔,现在公司也不按排我的车辆、工具,也不按排其它事情让我做,我现在每天去公司报到有20来天—直没事情做,公司就想逼我走人,请问我该怎么办?
合同纠纷
2013-09-28 21:24:39
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申请劳动仲裁解决。追问：8月28日三轮车，工具，被偷以后，公司要求我赔，我说没理由赔，公司到现在都没给我按排工具，任何事情做，我也现在天天去公司报到，今天公司出了新规定，早上8—11.30，下午14—5.30点要有副总签字，没签到按旷工处理，三天没签字按自动离职处理，请问我接下去怎么做，还想问一下，公司去年压我的工资12000元，我上个月到劳动局告了才拿到，我现在能否要求公司补偿一点，公司压我这么多钱怎么不用罚款吗
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三轮车、工具、材料是在公司被偷走的，你只需要报警即可，无需赔偿。接下来，你班照上，事儿不干，工资照领就行了。追问：谢谢陈律师解答，请问我的工资是按计件发的，我没有工作量公司不会给我发工资的…
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