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我已提交书面辞职信,目前还处在最后30天内,我想请假1天,公司不批,请问如果旷工的话会有什么后果?公司经常不按时发工资,不过我的对账单只有最近俩个月的,发放时间比合同晚了一周左右,请问我可以已不按时发工资为由,直接与公司解除劳动合同么?
合同纠纷
2013-09-28 21:14:21
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如果你有证据证明单位不按时发放工资,可以直接解除合同的。
追问:
请问不按时发工资,多少天才可以?我可以打印对账单,不过可能只有两个月的,能做为有效证据么?还有如果旷工一天对我有什么影响么?
彭宇明律师
2013.09.16 16:13:53 解答
有证据的话是可以的
李建成律师
2013.09.16 16:13:59 解答
您好,建议与单位协商处理,若协商不成,可申请劳动仲裁
田野律师
2013.09.17 14:56:12 解答
有证据的话是可以的
邢伟华律师
2013.09.28 21:14:21 解答
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我已提交书面辞职信,目前还处在最后30天内,我想请假1天,公司不批,请问如果旷工的话会有什么后果?公
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