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我是**局下属的一家企业的员工,2002年毕业分配去的,但公司一直处于停产状态,我也没有上班,现在公司要解除劳动合同,我应该得到什么补尝?还有公司分给我的宿舍又怎么办?公司要我们搬离我们可以拿到补尝吗?

劳动纠纷

2013-09-16 21:35:41

公司解除，可以获得经济补偿，公司分的宿舍应该退。
1，按照工龄给予补偿
2，宿舍当然得退还，没有补偿
你可要求经济补偿
可以要求赔偿约定的工资双培进行赔偿
当然可以，按年限计算。
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解除劳动合同的补偿

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解除劳动合同补偿

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