请问公司如果违反劳动合同法,该怎么维权,万—公司因此惩罚或辞退员工的话是否受法律保护?
合同纠纷
2013-09-28 21:03:17
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您好。如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
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仲裁索赔
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可以申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
