现在我们公司有两名员工至今未与公司签定劳动合同,现依据新劳动合同法索要双倍工资.但是事情经过是我们公司早在07年12月31日那天已将劳动合同送于两人,但是当时他们两人以时间仓促为由,并没有立刻签定.而后因为工作时间以及其他客观原因,公司并没有当面催促二人签署劳动合同,而是通过电话以及请人传话的方式通知他们二人.他们两人对于劳动合同的问题也重未向公司反映.
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2008-05-06 16:16:22
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也算违法，你们应在规定的时间内督促签订合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
