法律咨询

您好!我是在一家超市做防损员,没有签订劳动合同,已经工作了14天(含两天正常休假)又刚好在试用期间,因在工作时间发生身体不适晕倒,后来被公司辞退。请问我怎么去要求公司来支付我的薪水?正常安排的休息算不算有薪?

合同纠纷

2013-09-16 10:56:40

你好！试用期被辞退的，用人单位应按照实际工作时间支付劳动者的工资。
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公司能辞退试用期内患病员工吗

你好，我在一家公司工作，规定试用期为3天，试用期为1个月。试

试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期满被辞退补偿多少

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您好！我在一家安全公司工作，工资制度是综合工作时间制度，26

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试用期内被辞退

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试用期内被辞退

工资应立即结算。

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试用期内被辞退

工资按劳动合同约定算，试用期被辞退没有补偿金和赔偿金的。

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试用期内辞退员工是需要有理由的,如不符合录用条件,但前提是在录用之前需将录用条件告诉员工,否则是违法

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您好我在家政公司学习一天，缴费1000块钱，不想学了，只有缴

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