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怎么申请职业病?

劳动纠纷
2013-09-15 22:32:12
共有2位律师解答
  • 一、请自己先准备好以下资料
    (一)职业史、既往史;
    请用人单位提供你的职业病诊断证明。证明的作用为:告诉职业病诊断机构[一般为劳动所在地的疾病预防控制中心,我们这里的受理部门为:质量管理控制科(质控科)]你是用人单位的员工,用人单位同意你来进行职业病诊断,用人单位认可的你的职业史。
    一般你把你的职业史写好,哪一年哪一月到哪一年哪一月你在做什么工种。写详细一点,然后请用人单位盖上公章就可以了。
    (二)职业健康监护档案复印件;
    这东西一般单位都没有,你可以先找单位相关部门,看有没有,有更好,没有就算了。
    (三)职业健康检查结果;
    先找单位相关部门,看有没有,有更好,没有就算了。
    (四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;
    先找单位相关部门,请他们提供。
    (五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
    说明:以上这些资料,直接去找老板,有可能老板口头上同意你去,背地里却是给你设障碍。会当面一套,背后一套,你要有一定的心理准备。最好先托人,托关系,把这些资料给扫描或复印好。这些资料都是用人单位的一些人事或安全管理部门掌握的。你要先设法收集。千万不要以为老板会大力支持,全心全意为你开绿灯。
    二、带上这些资料到诊断机构进行职业病诊断申请。我们这里是先交500元体检,再交700元受理费。根据法律规定:职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担。
    三、职业病患都是弱势群体,你有可能会受到歧视,职业病诊断之路有可能会比较长一点,你要做好坚持的准备。
    祝你好运!
  • 你好!可以参照申报工伤的流程办理。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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