您好!在公司刚上班的时候公司要求我签订一份培训协议,要求我在公司上班三年否则违约,并承担全部费用(是两个人的费用不是个人)这个违法吗?还有就是公司经常拖欠工资达两三个月
劳动纠纷
2013-09-16 09:07:16
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拖欠工资可以要求解除合同。
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拖欠工资可以要求解除合同。追问：那如果解除合同的话签下的培训等其他的协议是否还有效呢？我还要承担违约责任吗？
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拖欠工资的可以解除
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