法律咨询

我是一名**客服工作人员,刚刚签订合同,第一:合同我这里,没有公司说签完章后给我们。第二:由于遇到十一法定节假日,公司凭借银行不办理业务的缘由,本应于3号之前发放的工资拖延到7号左右请问这种行为是否违法?该如何举报?谢谢!

劳动纠纷

2013-09-15 18:38:09

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节法定假日是哪几天

劳动合同纠纷 15877

公司发工资少了几百元！打电话回去问？他说分配货物很慢，基本工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

法定结婚年龄是多少

法定结婚年龄是多少

01:30

春节法定假日工资是多少

劳动合同纠纷 10981

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

由于周转问题，公司推迟向员工支付工资。已经与同事沟通并

公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑

挪用公款罪量刑标准2022年

15年和朋友做了一个项目(合同对方签的)，我没有签劳动合同。

下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订

我第一天实习，因为公司员工管理的原因明天不上班。第一，我没有

在工伤赔偿纠纷案件中，应适用民事诉讼法进行处理，并且不能由劳动争议仲裁委员会进行处理。

法定节假日放假不发工资

你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

法定节假日工资

春节法定节假日应当发工资。

法定节假日工资

一般是按照个人的实际工资计算。

法定节假日放假又没有工资

法定假期应当有工资。

假如你向劳动局投诉会带来什么后果

根据当地的政策确定

离职没发工资，违法吗？

你可以申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队举报

更换工作单位，年假是否已结清并重新计算？

变更劳动合同无法协商一致，单位解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿

没有签劳动合同员工自己要走要赔偿吗

未签合同的员工离职无需赔偿。但应依法处理：1. 提前30日书面通知用人单位或试用期内提前3日通知；2

我在分公司工作。这是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

你好非在校生签署的实习协议有效吗

非在校生签署实习协议，应确保合法合规。选择实习单位时，要核实其合法资质，明确双方权益。签订协议前，建

临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧

针对违约金问题，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

签订合同申请书

合同范本 324

签订合同申请书

购房签订合同样本3篇

合同范本 324

购房签订合同样本3篇

签订淋浴房合同

签订淋浴房合同

如何签订土地出租合同

如何签订土地出租合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

济南律师济南找律师槐荫区律师槐荫区找律师济南劳动纠纷律师济南劳动合同纠纷律师

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南房产纠纷律师济南公司法律师济南合同纠纷律师济南婚姻家庭律师济南交通事故律师济南劳动纠纷律师济南刑事辩护律师济南债务债权律师