单位有权扣职工的工资吗
合同纠纷
2013-09-14 22:07:14
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
用人单位无正当理由不能扣减劳动者应得工资。除了以下几种理由之外，扣减劳动者工资的行为均属违法：(1)国家的法律、法规中有明确规定的；(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的；(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的；(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的；(5)因劳动者请事假等相应减发工资等；
-
您好，一般是没有的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
单位有权扣职工的工资吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
卖给本单位职工1600元平方（当地房地产市 医院能随便扣这种钱吗？职工的工资有什么样的法律保障？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
公司有权扣我的工资吗
刘昱律师已解答获取解答 >
-
学校有权扣老师工资吗
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
单位有权扣职工的工资吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工旷工怎么扣工资
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位有权扣职工的工资吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工休探亲假扣工资吗
其他
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
工资福利
超标准扣工资违法
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
工资福利
超标准扣工资违法
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师