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你好,请问员工到单位工作一个月之后,公司与员工签订合同为员工交了保险,但是两个月之后因为工作强度大,加班太晚,员工身体受不了,跟老板口头提出辞职申请,老板也答应了,但是当员工要离职时老板拒绝给员工发工资,欠小两月工资,说半月后视公司有无损失再发工资,但半月后老板拒绝发工资,并以签订了合同未到期,给公司带来损失为由,要起诉员工,请问这合理么?员工该如何做?谢谢
合同纠纷
2013-09-13 20:37:41
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