您好,我由于去年被公司派出培训,培训费用是9146元,服务期限是2年,培训后提交了培训确认书,并且通过电脑呈报公文显示培训费是0元。可是今年7月份公司突然提出追加培训费的要求,变成了8万元,我该怎么办?!!!
合同纠纷
2013-09-12 15:00:59
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律师解答共有5条
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您好，不合理的，可以申请劳动仲裁
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公司追加需要有证据，否则法律不予支持。追问：可是当时在网上提交公文时里面有一句培训费用0元，差旅费8915元，领导的批示结果是同意。我咨询培训管理员，他说，当时是还没确定培训费用，现在确定了，可是当时去参加培训之前，公司发邮件说，培训费用9146，服务期限两年啊。我又很多同事都是这样的。
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你好，根据之前的约定为准。
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