我是2004年7月大学毕业后来深圳工作，但实际3月份就来深圳工作了。2005年5月公司发下通知为员工调动户口，准备资料。因为我是本科生符合要求，公司按照约定就给我调动了户口，现在正在等待调令。但是昨天高层会议讨论，对于人事户口调动人员，户口调到深圳之日起，要再为公司服务5年，违约金每年10000元，由每月工资中扣除。事先我们没有接到过任何通知，这份协议也已经制定，是否有效？ 我该如何维护自己的权益，户口调动过来该签吗？有没有强迫成分？如果公司强迫我签？我该怎么办？
劳动纠纷
2005-07-25 21:04:01
共有2位律师解答
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可以不签。调动户口和签订劳动合同是两回事。
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同意。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
